我有些事業有成的學員，職場中的人際交涉有豐富的經驗，但只要一進入愛情的領域，腦袋就會當機，不知道怎麼在關係初期，有效地和喜歡的對象建立良好關係，也不知道該怎麼把本來就會的概念，活用在浪漫的情境。
今天我們就來談談那些求職和求偶的共通點，教你怎麼用同一組秘訣，收穫事業愛情兩得意的人生！
（1） 事前一定要做功課
想到求職，我們在面試前一定會做的是什麼？沒錯，一定得先做點功課，上網搜尋關於公司和職缺的相關訊息、諮詢有經驗的前輩，盡可能地掌握到這間公司的喜好、聘人的標準、以及未來願景等等。正所謂知己知彼、百戰百勝，懂得對方要什麼，才知道我們可以給什麼，在情場中也是如此。
除了可以善用網路和社群網站來了解喜歡的對象（但請注意不要變成瘋狂粉絲或是去騷擾對方），我們也可以透過平常相處時的觀察和詢問，以及共同好友提供的情報等等，來加深我們對於心儀對象的了解；舉例來說，如果你注意到喜歡的對象很喜歡看超級英雄電影，你就可以在下次這部電影即將上映時，搶先邀約他一起去看囉！
這麼做的目的為何？
除了幫助我們了解這個對象和我們合不合、有沒有達到我們的擇偶標準之外，也讓我們能夠審視自己的優勢是什麼，可以怎麼去吸引心儀的對象。這跟求職時先做功課的用意是相同的，我們需要透過了解職缺以及公司文化，來評估這個工作是否適合我們的個性、以及符合我們對於未來的規劃，我們也可藉此思考該怎麼更好的包裝和行銷自己，才能成為主觀眼中這個職缺的不二人選。
（2） 盡量呈現最吸引人的自己
無論在求職或求偶時，相信大家都有聽過這個建議：「放輕鬆啦，你只要做自己就好」，雖然某種程度上，我們的確需要展現自己真實的一面，但是一個很重要的關鍵是，我們不是要呈現平常在家隨性懶散的自己，也不是要呈現生病時候虛弱無力的自己，真正要呈現的，是我們最迷人、最有吸引力的那個自己。
不管在面試還是初識對象的階段，我們都要把握那些短暫相處的機會，讓對方看到我們最好的樣子，不然要是沒有下次面試或是會面機會，豈不是錯失了建立最好印象的時機？
那到底怎麼樣的自己，才是最迷人、最有吸引力的呢？
你不一定得穿上你最好看的衣服，或是花兩個小時打扮自己才會有魅力，你需要的是聰明地運用你對心儀對象的了解和你的優勢，適當地展現出那些對方可能會感興趣的面向。這就好像在求職的時候，當我們知道這個公司釋出的是設計相關職缺，招聘的是大膽又富有創意的人才，你就不會把重點放在強調自己有多擅長資料分系，而是展現自己靈活思考的一面。
如果你還不太清楚心儀對象喜歡什麼樣的人，可以先從以下這幾個角度來呈現自己（你發現了嗎？這些問題更換一些文字後，轉化到面試的情境裡，都可以變成必考題啊！），當你很大方且正向地談論這些事情時，可以讓初識的對象，對你產生興趣和好感：
你在生活中對什麼事有熱情？
什麼事情會令你感到自信？
你人生中最難忘的經歷是什麼？
你對愛情的願景是什麼？
做為一個伴侶的你，有什麼樣的優勢？
（3） 每次的互動，都在探討製造雙贏的可能性
一段真正平衡的關係，要能夠帶給雙方更多的美好體驗，兩人都各有收穫，因此，在和曖昧對象互動的過程當中，我們時時在透過了解對方、展現最美好的自己的過程中，探討如果兩人相戀了，可以達到雙贏的可能性。
這就好像求職者和面試官之間的媒合，求職者希望找到最符合自己理想的工作，面試官希望找到最適合這個職務的人才，在面試的過程當中，任何的一來一往，都是在幫助彼此評估，對方是否真的是自己想要的。
求偶如求職，不是只要你喜歡，人家就得給你機會，如果在和喜歡的對象相處時，只知道欣賞與誇讚對方的好，卻不懂得表達自己可以為對方生活帶來的價值，你可能很難打動對方；這就好像面試官如果問你為什麼想要應聘這個職缺，你的回答卻是一直在說因為這個公司有多好，福利有多佳一樣，人人都可以知道這個職缺好，但真正能拿到錄取信的人，必定是能夠讓公司看到雙贏可能性的人。
心儀對象的好，你能欣賞固然重要，更重要的是把握每次互動的機會，讓對方看到你們的共通點，或是你能帶給對方的價值與新體驗，如此才能讓心儀的對象，毫不猶豫地相信，你就是他在找的那個對的人。
（4） 不管結果如何，依然相信和肯定自己
很多時候，就算該做的準備都做了，也有好好的表現和呈現自己最迷人的模樣，還是可能因為種種無法控制的因素，導致我們沒被公司錄取或是被心儀的對象拒絕，這個時候，我們要能記住兩件事：
（1） 選你做人生伴侶的人，不需要多，只要是對的，一個就夠。
（2） 至於那些沒有選你的人，只代表他不是你的伯樂，不代表你不是良駒；我們作為一個良好伴侶的價值不會因此而減少，我們那些優點和美好的特質，仍然值得我們感到自信與驕傲。
希望這篇文章能夠幫助到常在感情萌芽期受挫的朋友，好好善用這些求職技巧，早日拿到伴侶錄取通知吧！